Oggi quasi tutte le aziende, rimborsano le spese di viaggio entro 3 o 6 mesi dalla data di assunzione.

Oggi quasi tutte le aziende, rimborsano le spese di viaggio entro 3 o 6 mesi dalla data di assunzione.

Dipende, dall’azienda, dal progetto e altri fattori. Ovviamente la conoscenza del portoghese offre i suoi vantaggi, ma generalmente i colloqui sono in italiano o inglese.

Gli unici documenti che ti serviranno sono i tuoi documenti di identificazione per il viaggio. Quasi il 100% delle aziende ti aiuta a metterti in regola con i documenti necessari per il lavoro e il soggiorno, durante il training, o le prime settimane di lavoro.

Normalmente il primo contratto ed i successivi rinnovi, sono contratti a tempo determinato di 6 o 12 mesi. In Europa, un’azienda non può rinnovare, per più di 3 volte consecutive a tempo determinato. Oggi le aziende tendono a velocizzare il processo, offrendo “il tempo indeterminato” non appena ci sono i presupposti. Nella peggiore delle ipotesi, il quarto rinnovo è a tempo indeterminato.

Alcune aziende offrono un alloggio. Nel caso in cui l’azienda che ti ha contattato non offre un alloggio, ha comunque informazioni e consigli su come trovare una sistemazione. Per ulteriori informazioni, consultate il nostro forum nella sezione “Cerco casa“.
Per un supporto personalizzato, contattaci, siamo a tua disposizione.

Abbiamo avuto diverse esperienze con CV inoltrati, scritti sia in italiano, sia in portoghese, sia in inglese. Ovviamente la scelta scontata é il portoghese, ma la valida alternativa é quella di averlo in lingua inglese. In caso di necessitá possiamo aiutarti a tradurre il tuo curriculum.